Transcend With Bronze
Elevate Your Future Dreams and Success
September 1 – December 31, 2016
Building Bronze leadership is at the core of the Max compensation plan, and now you can get rewarded even more for helping your team achieve the rank of Bronze! With the new Transcend with Bronze Promotion, Sponsors can earn up to $300 (USD) for every personally-enrolled Associate who achieves Bronze for the first time. All Associates, new or existing, who achieve Bronze for the first time can earn up to $600 (USD).
“Developing Bronzes is the backbone of building your Max business!”
— Mike Lebrun, Max Double Diamond
In addition to all of the compensation plan benefits associated with building Bronze leadership, the Transcend with Bronze promotion rewards you with Cash, Growth, Stability, Recognition, and FUN!
Transcend with Bronze Details
Sponsors:
When a Sponsor works with their personally-enrolled Associates (new or existing) to achieve the rank of Bronze for the first time between September 1 and December 31 of 2016, the Sponsor earns:
- $100 USD bonus
When a Sponsor works with their personally-enrolled Associate (new or existing) who has achieved the rank of Bronze for the first time between September 1 and December 31 of 2016, and that same Associate qualifies as a Paid-As Bronze for two more months by February 28, 2017, they will receive an additional bonus. The Sponsor will earn:
- $200 USD bonus
New Bronze Associates:
When a new or existing Associate qualifies for the rank of Bronze for the first time between September 1 and December 31, 2016, the new Associate will earn
- $200 USD bonus
When an Associate (new or existing) qualifies for Bronze for the first time between September 1 and December 31, 2016, and then qualifies as a Paid-As Bronze for two more months (does not have to be consecutive months) by February 28, 2017, that same Associate will earn:
- $400 USD bonus
Important Notes:
Sponsors may enroll and assist as many new Associates as they want in achieving Bronze. There is no limit.
In order to qualify for Sponsor bonuses, the sponsor must be qualified for monthly commissions in the same month that the personally-enrolled Associate(s) qualifies for their bonus.
- To review qualifications click here to view Max Compensation Plan Glossary
New Bronze Bonuses are open to any Max Associate who has not previously achieved the rank of Bronze before September 1, 2016.
- To receive a bonus, the new Bronze Associate must be qualified for monthly commissions in the same month in which the bronze qualification requirement is met.
- Note: If an Associate increases rank from Sr. Associate directly to Silver (or above), technically skipping Bronze, they still qualify for the Transcend With Bronze bonus(es).
The bonus money will be paid in the monthly commission check immediately following qualification.
Max Policies and Procedures apply (particularly regarding Bonus Buying).
Elevate Yourself, Your Team, and Your Business
Transcend with Bronze and start dreaming of your future success
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Transcendez avec le Bronze
1er septembre – 31 décembre 2016
L’établissement d’un leadership solide au niveau Bronze est au cœur du plan de rémunération de Max, et maintenant vous pouvez être récompensé encore davantage pour avoir aidé votre équipe à atteindre le rang de Bronze ! Avec la nouvelle promotion, Transcendez avec le Bronze, les parrains peuvent gagner jusqu’à 300 $ US pour chaque associé qu’ils ont inscrit en personne et qui atteint le rang Bronze pour la première fois. Tous les associés, nouveaux ou existants, qui accèdent au Bronze pour la première fois peuvent, eux, gagner jusqu’à 600 $ US.
« Promouvoir des Bronzes, voilà l’épine dorsale de l’édification de vos affaires Max ! »
Mike Lebrun, Double-Diamant Max
En plus de tous les avantages du plan de rémunération liés à l’établissement d’un leadership de Bronze, la promotion Transcendez avec le Bronze vous récompense avec du cash, de la croissance, de la stabilité, de la reconnaissance et du LOISIR !
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Détails de Transcendez avec le Bronze
Parrains :
Quand un parrain / une marraine travaille avec ses associés personnellement inscrits (nouveaux ou existants) pour atteindre le rang de Bronze pour la première fois entre le 1er septembre et le 31 décembre 2016, le parrain / la marraine gagne :
- 100 $ US de bonus
Lorsqu’un parrain / une marraine travaille avec son associé(e) personnellement inscrit(e) (nouveaux ou existants) qui a atteint le rang de Bronze pour la première fois entre le 1er septembre et le 31 décembre 2016, et que ce(tte) même associé(e) se qualifie pour le rang de paiement Bronze pour deux mois de plus d’ici au 28 février 2017, ils recevront tous deux un bonus supplémentaire. Le parrain / la marraine gagnera :
- 200 $ US de bonus
Nouveaux associés Bronze :
Lorsqu’un(e) associé(e) nouveau/nouvelle ou existant(e) se qualifie au rang de Bronze pour la première fois entre le 1er septembre et le 31 décembre 2016, le nouvel associé gagnera :
- 200 $ USD de bonus
Lorsqu’un(e) associé(e), nouveau/nouvelle ou existant(e), atteint le rang Bronze pour la première fois entre le 1er septembre et le 31 décembre 2016, puis se qualifie pour le rang de paiement Bronze pour deux mois de plus (consécutifs ou non) d’ici au 28 février 2017, ce(tte) même associé(e) gagnera :
- 400 $ USD de bonus
Notes importantes :
Les parrains / marraines peuvent inscrire et aider autant de nouveaux associés qu’ils veulent à atteindre le rang de Bronze. Il n’y a pas de limites.
Pour pouvoir se qualifier pour les primes des parrains / marraines, ces derniers doivent être qualifiés pour les commissions mensuelles dans le même mois que leur(s) associé(s) personnellement inscrits se qualifient pour leur bonus.
- Pour revoir les qualifications, cliquez ici pour accéder au lexique du Plan de rémunération Max
Les bonus pour nouveaux Bronzes sont ouverts à tous les associés Max qui n’ont pas déjà atteint le rang de Bronze avant le 1er septembre 2016.
- Pour recevoir un bonus, les nouveaux associés Bronze doivent être qualifiés pour les commissions mensuelles dans le même mois où l’exigence de qualification au Bronze est remplie.
- Note: Si un(e) associé(e) passe directement du rang d’Associé(e) Senior à celui d’Associé(e) Argent (ou au-dessus) en sautant techniquement le rang d’Associé(e) Bronze, il / elle reste quand-même qualifié(e) pour le(s) bonus de la promo Transcendez avec le Bronze.
L’argent du bonus sera versé dans le chèque de la commission mensuelle immédiatement après la qualification.
Les Politiques et procédures de Max s’appliquent à cette promotion (notamment en matière d’achat de bonus).